飯局小姐-兼職/日領/夜晚工作/酒店公關

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你有勇氣進行“辦公室戀情”嗎?有這樣一個例子,一個30歲的男教師因為與另一位女老師相戀,卻不被其他同事接納,繼而工作壓力

24她有人追求,說明她很有魅力,不要因此發無名火24她有人追求,說明她很有魅力,不要因此發無名火禮服




  你有勇氣進行“辦公室戀情”嗎?有這樣一個例子,一個30歲的男教師因為與另一位女老師相戀,卻不被其他同事接納,繼而工作壓力過大,教學質量低落,面臨即將被解雇的危機。這是一個典型的案例,最后雖以喜劇收場,卻反映出即使是私事,因為發生在辦公室,只要處理不當,也會替自己帶來不必要的困擾。

  讓辦公室戀情有個幸福結局的五大法則

  但是,戀情來了,難以抗拒,不少人還是打算做個勇敢的人,但是有勇無謀卻不行,為了讓辦公室戀情有個幸福結局,以下這五大法則一定要細看。

  法則一:跟下屬相戀,請三思再三思

  2005年3月,波音公司總裁兼執行長斯通塞弗因辦公室戀情曝光而被迫辭職。雖然這段戀情在兩情相悅下發生,但這凸顯社會及股東關注企業治理的趨勢,董事會不得不提高對主管行為的要求標準。主從相戀最難做到公私分明,就算自認公私分明,旁人是否認同又是另一回事。就算你倆情投意合,風險還是相當高,若戀情無法善終,當上司的就很危險,對方可能控告你濫用權力。你有可能丟掉飯碗,又吃上官司。




  法則二:愛戀上司,請三思而后行

  ���然國外研究指出,64%的女性上班族和老板發生辦公室戀情之后,工作情況獲得改善,但在某些企業卻嚴禁上司、下屬之戀。就算公司不禁止,也要小心,因為如果是你提出分手要求,他(她)可以“回敬”你的機會可是太多了,保證讓你每天生活于水深火熱之中。

  法則三:對戀情對象坦誠以對

  如果你只是想找個排遣寂寞的對象,千萬不要讓對方認為你考慮婚嫁。這方面的坦誠很重要,尤其是在工作場合,否則在幾次約會后,熱情突然冷卻,甚至轉而追求辦公室其他異性,你就很可能成為被報復的對象。

  法則四:盡量保持低調

  戀愛時,每一個人都恨不得將自己的喜悅分享給全世界,可這并不適用于辦公室環境內,因為從你公開戀情的那刻起,你倆就注定生活在顯微鏡底下。即使你們是平行職位的同事,在工作上幫了對方一個無傷大雅的小忙,其他同樣需要協助的同事,很可能會向主管打小報告,說你循私偏袒。就讓大家在收到你們的紅色炸彈時,才恍然大悟吧!




  法則五:盡情享受戀愛的甜美

  辦公室的確是認識情感伴侶的理想地點,不像在酒吧或其它娛樂場所,在酒精和荷爾蒙交互作用下,挑選對象憑借的只是一股沖動。辦公室戀情讓你有許多時間與機會,去真正了解一個人,換句話說,在公司茶水間比舞廳酒吧,更有機會認識真正理想的對象。

  戀愛,是一件再美好不過的事情。只要遵循以上的規則,你就可以將風險減到最低,盡情享受戀愛的甜美。
日領六段:全面統籌,科學管理。七段:運籌帷幄,決勝千里。
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